![成都拓展培訓(xùn)的準(zhǔn)備流程是什么樣的？]( "成都拓展培訓(xùn)的準(zhǔn)備流程是什么樣的？")
在進(jìn)行戶(hù)外拓展訓(xùn)練的時(shí)候，我們同樣需要進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備，常見(jiàn)的準(zhǔn)備流程有哪些呢?成都拓展培訓(xùn)小編為您帶來(lái)以下干貨： 1、前期準(zhǔn)備 此階段最重要的任務(wù)就是引發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣，使其能打開(kāi)心房，開(kāi)始進(jìn)人學(xué)習(xí)的主題中，課程內(nèi)容會(huì)通過(guò)有趣的游戲或稍具挑戰(zhàn)性的活動(dòng)，使全體學(xué)員皆能進(jìn)人這個(gè)階段。 2、溝通及信任建立 這個(gè)階段是運(yùn)用大量的溝通活動(dòng)及相互接觸機(jī)會(huì)增加的活動(dòng)來(lái)彼此觀察，了解學(xué)習(xí)者的價(jià)值觀。衡量或面對(duì)團(tuán)體成員相互之差異，試圖去影響或調(diào)整彼此的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)業(yè)的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師通過(guò)客觀的提出問(wèn)題，引發(fā)討論，幫助團(tuán)隊(duì)走向下一個(gè)階段?！ ?、團(tuán)隊(duì)成員的社會(huì)責(zé)任 課程在此時(shí)進(jìn)人難度更高的挑戰(zhàn)活動(dòng)，安排了許多低空及高空的繩索課程，在安全的設(shè)備保護(hù)下，讓所有成員透過(guò)保護(hù)自己與協(xié)助伙伴，確定個(gè)人及團(tuán)隊(duì)所負(fù)擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，建立群體與個(gè)體的自我關(guān)系，這個(gè)階段有助于團(tuán)隊(duì)成員完成高難度的挑戰(zhàn)目標(biāo)?！ ?、建立問(wèn)題解決及決策模式 引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熱烈地參與、執(zhí)行、討論。讓團(tuán)隊(duì)成員逐漸找出解決問(wèn)題及共同決策的平衡點(diǎn)，培訓(xùn)師透過(guò)問(wèn)題的引導(dǎo)，讓團(tuán)隊(duì)成員能夠明白此時(shí)團(tuán)隊(duì)解決何題及決策的共同模式是何種方案，讓全體團(tuán)隊(duì)成員都能接受。
發(fā)布時(shí)間:
2020
-
05
-
21
瀏覽次數(shù)：229
![成都拓展教您夏季進(jìn)行拓展活動(dòng)時(shí)需要注意這些點(diǎn)]( "成都拓展教您夏季進(jìn)行拓展活動(dòng)時(shí)需要注意這些點(diǎn)")
夏季參加拓展活動(dòng)時(shí)，難免會(huì)遇到一些問(wèn)題，這些問(wèn)題大致有哪些呢?我們又該如何預(yù)防?成都拓展公司為您帶來(lái)如下干貨： 1、防曬 夏季進(jìn)行海岸線(xiàn)穿越或者是登山，陽(yáng)光相當(dāng)強(qiáng)烈，務(wù)必要注意防曬。一般來(lái)說(shuō)，隊(duì)伍在早晨出發(fā)，到達(dá)出發(fā)地點(diǎn)已經(jīng)是將近中午，隊(duì)伍前進(jìn)時(shí)間不長(zhǎng)，已經(jīng)是正午時(shí)分。這個(gè)時(shí)候的氣溫，驕陽(yáng)似火，陽(yáng)光中的紫外線(xiàn)特別強(qiáng)烈，皮膚長(zhǎng)時(shí)間暴露在烈日下，會(huì)造成1~2度的灼傷，并會(huì)發(fā)生中暑現(xiàn)象。紫外線(xiàn)還可以透過(guò)皮膚、骨骼，輻射到腦膜、視網(wǎng)膜，使大 腦和眼球受到損傷。 成都拓展訓(xùn)練應(yīng)對(duì)措施：高溫天氣下應(yīng)盡量避免走海岸線(xiàn)和山脊上的防火帶。參加一般的活動(dòng)一定要帶上太陽(yáng)帽、墨鏡、防曬霜、毛巾，穿長(zhǎng)袖上衣，并帶上十滴水、人丹、藿香正氣丸、清涼油等防暑藥品。 2、飲水 夏季戶(hù)外運(yùn)動(dòng)出汗多，必須及時(shí)補(bǔ)充水分，但如果飲水方式不對(duì)，會(huì)引發(fā)不良的后果。很多飲料廣告中的模特，在運(yùn)動(dòng)中或休息時(shí)，往往拿起一瓶飲料一飲而盡，看起來(lái)很解渴，實(shí)際上從運(yùn)動(dòng)生理學(xué)的角度上來(lái)說(shuō)，是非常有害的。運(yùn)動(dòng)中和運(yùn)動(dòng)后大量飲水，會(huì)給血液循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)，特別是給心臟增加負(fù)擔(dān)，造成更加疲勞。大量飲水的結(jié)果只會(huì)是出汗更多，導(dǎo)致鹽分進(jìn)一步流失，引發(fā)痙攣、抽筋。 應(yīng)對(duì)措施：少量多次，每次喝水只喝幾口，喝水的次數(shù)頻繁一些，不要依賴(lài)口渴的感覺(jué)作為補(bǔ)充水分的依據(jù)，不渴的時(shí)候也要補(bǔ)充水分，讓水分均衡地補(bǔ)充。不要一次大量飲水，但不是控制補(bǔ)充水分，如...
發(fā)布時(shí)間:
2020
-
05
-
20
瀏覽次數(shù)：43
![成都團(tuán)建活動(dòng)公司講解企業(yè)參與拓展培訓(xùn)后的注意事項(xiàng)有哪些？]( "成都團(tuán)建活動(dòng)公司講解企業(yè)參與拓展培訓(xùn)后的注意事項(xiàng)有哪些？")
團(tuán)隊(duì)建立是一個(gè)臨時(shí)積聚進(jìn)程，要用柔性管理中的人性管理來(lái)建立我們的團(tuán)隊(duì)，這樣才能我們的團(tuán)隊(duì)提供凝聚力。那企業(yè)參與拓展培訓(xùn)后注意事項(xiàng)有那些呢?一起和成都團(tuán)建活動(dòng)公司小編來(lái)了解下吧： 1.整理，總結(jié)，運(yùn)用留意培訓(xùn)后的及時(shí)反應(yīng) 作為人力資源部的培訓(xùn)人員真的要將培訓(xùn)后果使員工貫徹一直就要讓培訓(xùn)的后果起作用。因而，培訓(xùn)后的調(diào)查反饋很重要。只要讓員工回想到加速度拓展培訓(xùn)的記憶才會(huì)不時(shí)的從中領(lǐng)會(huì)道理。因而，要將員工在拓展培訓(xùn)的各種照片，片段，言語(yǔ)以各種方式反響出來(lái)，為員工找到可以學(xué)習(xí)應(yīng)用起來(lái)的素材，這樣才干將這種訓(xùn)練所得的領(lǐng)會(huì)運(yùn)用于任務(wù)中去?！ ?.結(jié)合授課培訓(xùn)與戶(hù)外體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練相結(jié)合 在室內(nèi)授課時(shí)學(xué)員所掌握的知識(shí)是員工生長(zhǎng)的硬件，加速度拓展培訓(xùn)使員工互相結(jié)盟成爲(wèi)共同斗爭(zhēng)的軟件。我們可以將學(xué)習(xí)的進(jìn)程概括成以下公式： (知識(shí))+(體驗(yàn))+(考慮)+(指點(diǎn))+(施行)=(真正的知識(shí)) 在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)式培訓(xùn)中心不可短少的一個(gè)課程，要讓學(xué)員在體驗(yàn)中生長(zhǎng)起來(lái)是一個(gè)重要的進(jìn)程。所以，我們認(rèn)為授課與體驗(yàn)式培訓(xùn)師相輔相承的，在授課之后的體驗(yàn)式培訓(xùn)是一種輕松與一種享用，同時(shí)又是一種知識(shí)體驗(yàn)的沉淀?！ ?.溫故而知新注重戶(hù)外拓展訓(xùn)練之后的回憶?！ 〕啥纪卣古嘤?xùn)的關(guān)鍵就是要應(yīng)用訓(xùn)練對(duì)隊(duì)員的心靈沖擊讓其領(lǐng)會(huì)到團(tuán)隊(duì)與企業(yè)的關(guān)系，團(tuán)體與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，團(tuán)體生長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的奉獻(xiàn)。所以，培訓(xùn)師的回憶與剖析是給隊(duì)員一個(gè)重新體驗(yàn)的...
發(fā)布時(shí)間:
2020
-
05
-
19
瀏覽次數(shù)：259
夏季，天氣炎熱，長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境中活動(dòng)和工作，熱量不能及時(shí)散發(fā)，很容易中暑，特別是在拓展訓(xùn)練場(chǎng)上。那中暑有什么癥狀呢?萬(wàn)一真的中暑了，怎么辦呢?一起和成都團(tuán)建活動(dòng)公司小編來(lái)了解下吧： 中暑的癥狀： 輕度中暑的主要癥狀：口渴、頭暈、嘔吐等。重度中暑的主要癥狀：意識(shí)模糊、暈厥、休克等?！ ≈惺盍嗽趺崔k? 如果遇到中暑的情況，要及時(shí)處理和治療，以避免更嚴(yán)重的后果，常見(jiàn)的處理方法有以下幾種： 1.換一個(gè)涼爽、通風(fēng)的環(huán)境 如果有輕微中暑的征兆，盡量避免繼續(xù)暴露在高溫環(huán)境中，換到?jīng)鏊⑼L(fēng)的環(huán)境下，使身體的溫度降下來(lái)。 2.喝一些清涼飲品或鹽水 綠豆湯是夏季清熱解毒的利器，喝一碗綠豆湯，能稍微緩解中暑癥狀，喝一些鹽水也能起到降溫，補(bǔ)充血容量的作用?！ ?.服用或涂抹解暑藥 中暑后可以在額頭或太陽(yáng)穴，涂抹一些清涼油，或是服用人丹、藿香正氣等中藥?！ ?.冰敷或酒精擦拭身體 用濕毛巾敷在頭部和軀干，用冰袋放在腋下以起到降溫作用，也可用酒精擦拭身體，酒精蒸發(fā)吸熱降低體溫，能起到一定緩解作用。 5.平躺后高腳抬高15～30cm 中暑后身體平躺，脫掉身上多余的衣服，讓熱氣盡快散去，將腳抬高15~30cm，使得血液回流到已缺血的腦部。
發(fā)布時(shí)間:
2020
-
05
-
14
瀏覽次數(shù)：261
目前很多公司都會(huì)注重團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)，不過(guò)你知道在進(jìn)行拓展培訓(xùn)時(shí)，企業(yè)員工能得到哪些提升嗎?成都拓展公司小編為您帶來(lái)以下干貨知識(shí)： 1.拓展培訓(xùn)重在身體機(jī)能的強(qiáng)化與訓(xùn)練 拓展培訓(xùn)雖然是作為多元化多指向的項(xiàng)目存在，但其基本立意點(diǎn)還在于專(zhuān)業(yè)的戶(hù)外體驗(yàn)屬性，是透過(guò)特色創(chuàng)意的培訓(xùn)模式與別具一格培訓(xùn)項(xiàng)目，比如露營(yíng)、競(jìng)賽、體育等方式來(lái)鍛煉和激發(fā)身體機(jī)能，從而完成超越性的需求、體驗(yàn)的實(shí)現(xiàn)?！ ?.拓展培訓(xùn)是一整套有關(guān)價(jià)值觀的擴(kuò)展培養(yǎng) 服務(wù)一流的拓展培訓(xùn)是經(jīng)過(guò)精細(xì)設(shè)計(jì)的和傳統(tǒng)的輸導(dǎo)式價(jià)值影響教育相承接的體驗(yàn)式拓展教育形式，因此，專(zhuān)業(yè)的有效的拓展培訓(xùn)可以在短時(shí)間內(nèi)讓參與者重新發(fā)現(xiàn)、超越自身，強(qiáng)化自身的自信，克服各類(lèi)心理惰性，是通過(guò)身體機(jī)能的鍛煉來(lái)開(kāi)啟價(jià)值觀形成亦或改造的行為試驗(yàn)項(xiàng)目?！ ?.拓展培訓(xùn)是有關(guān)現(xiàn)代職業(yè)精神建立的訓(xùn)練項(xiàng)目 優(yōu)化的拓展培訓(xùn)，可迅疾的使得參與者在團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心、集體意識(shí)上得到強(qiáng)化，促進(jìn)參與集體的互信程度，使得成員人際關(guān)系處理能力最大化提升。而這種溫情性的拓展訓(xùn)練最有利現(xiàn)代企業(yè)管理的改善，促使員工互動(dòng)及歸屬感、認(rèn)同感的躍升。
發(fā)布時(shí)間:
2020
-
05
-
13
瀏覽次數(shù)：385
戶(hù)外拓展訓(xùn)練很容易讓人與旅行休閑文娛結(jié)合起來(lái)，甚至有不少小的訓(xùn)練公司，終究走向了旅行社，這其實(shí)是對(duì)拓展訓(xùn)練的極大誤解。盡管二者在活動(dòng)方法，場(chǎng)所要求等方面都具有必定的相似性，但其區(qū)別是旅行是放松心境，而拓展訓(xùn)練則是在天然的環(huán)境里進(jìn)行訓(xùn)練，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，開(kāi)掘個(gè)人潛能?！?#160; 重慶拓展訓(xùn)練公司不是幾個(gè)人的小打小鬧的培訓(xùn)公司，它是一家嚴(yán)厲意義上的高智力公司。因而實(shí)施訓(xùn)練事務(wù)的規(guī)范化運(yùn)作，不斷完善公司辦理的準(zhǔn)則，是做好訓(xùn)練公司的必要條件。沒(méi)有體系的公司運(yùn)作，拓展訓(xùn)練公司就不可能得到實(shí)在的開(kāi)展?！ ⊥卣褂?xùn)練場(chǎng)地空間寬廣，是每一個(gè)進(jìn)入場(chǎng)地人最直觀的感覺(jué)，但怎么讓自己的公司敏捷強(qiáng)壯起來(lái)，在這塊場(chǎng)地中分得更多的蛋糕呢?單憑小打小鬧式''草臺(tái)班子''的賤價(jià)競(jìng)賽，明顯不是整個(gè)職業(yè)的開(kāi)展之道?！ ∮?xùn)練公司只要對(duì)客戶(hù)的企業(yè)文化有深入的了解之后，才干了解客戶(hù)的實(shí)在需求，為其供給滿(mǎn)足的處理方案。不只訓(xùn)練公司自己要搞清楚為什么要訓(xùn)練，更重要的是讓企業(yè)知道為什么要訓(xùn)練。
發(fā)布時(shí)間:
2022
-
02
-
25
瀏覽次數(shù)：31