企業(yè)舉辦拓展訓(xùn)練活動，可以提高員工的素質(zhì)培訓(xùn)，其次增加員工的凝聚力以及優(yōu)化企業(yè)的性格，對于內(nèi)部管理不善的企業(yè)，還可以起到改善內(nèi)部管理及增加企業(yè)的戰(zhàn)略優(yōu)勢的目的。拓展訓(xùn)練能提高身體的技能，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作的精神。接下來就同成都拓展培訓(xùn)人員來了解企業(yè)拓展訓(xùn)練的目的和意義吧： 企業(yè)拓展訓(xùn)練的目的 1.有效提升員工素質(zhì) 任何一個優(yōu)秀的管理者都不會忽視對員工的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)行拓展訓(xùn)練無疑是最為行之有效的手段之一。擴(kuò)展培訓(xùn)不僅可以幫助員工充分發(fā)掘自身潛能，進(jìn)而在工作中準(zhǔn)確定位，實(shí)現(xiàn)其自身價值最大化，更有助于增強(qiáng)員工凝聚力，最終推動整個企業(yè)的成長發(fā)展?！ ?.合理優(yōu)化企業(yè)性格 杰出的的企業(yè)猶如偉人，同樣具有強(qiáng)大的性格特征。這種性格滲透到企業(yè)運(yùn)營管理的各個層面，直接決定了企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與外部形象。企業(yè)性格主要取決于員工感受與股東情緒，因此企業(yè)文化部門應(yīng)注意引導(dǎo)與管理企業(yè)性格，針對企業(yè)所處的不同生命周期階段制定行之有效的拓展培訓(xùn)。毫不夸張地說，員工情緒塑造企業(yè)性格，而企業(yè)性格決定企業(yè)命運(yùn)?！ ?.改善企業(yè)內(nèi)部管理 當(dāng)今時代已不再適應(yīng)“理性經(jīng)濟(jì)人”人的假設(shè)，現(xiàn)代管理要求企業(yè)不能一味“制度管人”，而應(yīng)充分考慮員工作為“社會人”所衍生的自尊感，歸屬與愛的需求，以及自我實(shí)現(xiàn)的價值渴望。員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練正有助于打破企業(yè)僵硬的管理模式，培育更加健康與溫情的內(nèi)部關(guān)系，進(jìn)而增強(qiáng)團(tuán)隊的穩(wěn)定性與向心力，為企業(yè)贏得競...
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在拓展活動正式開展之前，通常都會有接車的環(huán)節(jié)，大巴車上的活動，主要是讓大家參與，主持人只要起個頭，制定規(guī)則，活躍氣氛就可以，那么具體有哪些小活動呢?一起和重慶拓展培訓(xùn)公司小編來了解下吧： 1、腦筋急轉(zhuǎn)彎 設(shè)置一些腦筋急轉(zhuǎn)彎的題目，答對的可以送些小禮品，答錯的人表演一個節(jié)目節(jié)目，然后自己出一個腦筋急轉(zhuǎn)彎讓其他人來回答。 如：為什么西紅柿打不過巧克力? 答：因?yàn)椤?巧克力棒”。 2、成語接龍 第二人說的成語是前一人說的成語的的尾字，(為了降低難度可以是諧音)。答不上來的表演節(jié)目，比如唱歌，講笑話，或者其他的節(jié)目都可以?！ ∪纾翰湃A橫溢……異想天開……開天辟地……地久天長……長生不老……老當(dāng)益壯……(為了降低難度可以是是諧音) 3、歌曲接龍 唱歌，每個人唱得歌里得含有某個字，比如“花”或什么的，有時間限制;另一種是第二人接唱前一人的尾字，(為了降低難度可以是諧音)。 都是唱一兩句的那種。簡單有氛圍。也可把人員分為兩組比。可以設(shè)置獎懲規(guī)則。
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參加戶外拓展訓(xùn)練或戶外活動，您需要做一些準(zhǔn)備，準(zhǔn)備什么東西呢，一起和重慶拓展培訓(xùn)公司小編來了解下吧： 一、戶外活動不是旅游，請不要參照旅游的形態(tài)來認(rèn)識戶外活動?！ 《?、戶外活動有很大的挑戰(zhàn)，不同的活動有不同的強(qiáng)度要求，根據(jù)自己的身體情況選擇合適自己的活動?！ ∪τ诨顒又锌赡艹霈F(xiàn)的情況，要有準(zhǔn)備和評估。對于可能發(fā)生的意外要有充分的應(yīng)對措施。一般行前會上領(lǐng)隊會對活動的風(fēng)險進(jìn)行分析和評估，你可以做為參考?！ ∷摹W(xué)會與隊友溝通，三人行必有我?guī)?，別人的經(jīng)驗(yàn)是寶貴的財富。相信，依靠，服從集體的意志，能讓你得到強(qiáng)大的力量，團(tuán)隊的凝聚力是你安全的保證?！ ∥?、相信并服從領(lǐng)隊的安排，即使有意見或者建議可以提但是必須尊重領(lǐng)隊后的決定，如果有不滿也等結(jié)束活動后的批斗會上發(fā)泄。領(lǐng)隊有豐富的經(jīng)驗(yàn)，要不怎么能當(dāng)領(lǐng)隊。相信專業(yè)，才能讓你獲益非淺?！ ×敉饣顒硬皇堑筋A(yù)定時間出發(fā)算開始，其實(shí)在活動前期就已經(jīng)開始了，例如上高海拔的時候要提前服用抗高原反應(yīng)的藥，對體能要求高的活動在參加前就開始體能方面的加強(qiáng)。 七、裝備的選擇上較好能試用后再去購買，一些俱樂部提供租借裝備，不是為了賺那點(diǎn)租金，那還不夠裝備的損耗補(bǔ)償。大家可以利用這個便利，先體驗(yàn)下裝備的實(shí)際效果，才能在購買時，明確什么才是自己需要的?！ “恕⒄f到裝備方面，我要做一些特別的補(bǔ)充： 鞋子，很重要，我們多數(shù)時間靠腳走路，所以大家一定要選一雙舒服合...
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目前的拓展活動變得越來越熱門，不少企業(yè)都會組織員工參與拓展活動，不過你知道企業(yè)在參加拓展活動前需要做好哪些準(zhǔn)備工作嗎?一起和成都拓展培訓(xùn)公司小編來了解下吧： 一、明確目的 專業(yè)拓展訓(xùn)練的內(nèi)容和項目選擇是根據(jù)企業(yè)所需的目的來制定的，拓展活動除了改善一些企業(yè)內(nèi)部存在的問題外，還具有多方面的作用和目的，因此在進(jìn)行拓展訓(xùn)練前，眾基的顧問會與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行良好的溝通，了解并確定企業(yè)所需的培訓(xùn)目的，并根據(jù)目的來選擇相應(yīng)的項目，制定對應(yīng)的方案?！ 《?、選擇合適的培訓(xùn)公司 在成都現(xiàn)擁有的拓展訓(xùn)練公司有多少家呢?保守估計現(xiàn)在應(yīng)該是300家以上，市場廣闊的背后，就存在著同行之間的畸形競爭，許多小型拓展公司并不具備相應(yīng)的資歷和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，所聘請的培訓(xùn)師也不具備專業(yè)的拓展培訓(xùn)師資格認(rèn)證。在這個互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的時代，許多企業(yè)被一些小企業(yè)的虛假宣傳蒙蔽了眼，進(jìn)行了并不愉快的拓展訓(xùn)練。因此，選擇一家專業(yè)、正規(guī)的拓展訓(xùn)練公司是很重要的。 三、安全問題 千萬不要忽略安全問題，重要的事情再次強(qiáng)調(diào)一遍，不要把拓展訓(xùn)練當(dāng)作是純粹的娛樂和游戲，在拓展培訓(xùn)的過程中要要求拓展公司做足充分的安全保障，只有萬無一失，才能更放心，更安心，讓拓展訓(xùn)練效果達(dá)到。場地設(shè)施和安全保障器械等都是不可忽視的細(xì)節(jié)。專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司會特別注重安全方面的保障。
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團(tuán)隊建設(shè)，是每一位管理者需要面對的問題，根據(jù)西方的管理理論，團(tuán)隊建設(shè)需要四個階段：形成期、風(fēng)暴期、規(guī)范期、表現(xiàn)期，但這個四階段理論對于很多既有團(tuán)隊來說，很難操作。從管理實(shí)務(wù)角度看，小編認(rèn)為，團(tuán)隊建設(shè)，只需四步：情感上凝聚，目標(biāo)上結(jié)盟，利益上共享，創(chuàng)新上發(fā)展。接下來就一起和重慶拓展培訓(xùn)公司小編來了解下吧： 在情感上凝聚 促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的坦誠溝通，營造寬松的交流氛圍，是團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)。不定期聚餐、戶外活動、學(xué)習(xí)活動、員工互助，都有利于團(tuán)隊成員之間的情感交流。作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者，必須了解團(tuán)隊成員的心理需求和情感訴求。心理需求有五個層次：被接納、被感激、被賞識、被贊同、被認(rèn)可。情感訴求方面，要為團(tuán)隊成員提供表達(dá)和排解情緒的機(jī)會?！ ≡谀繕?biāo)上結(jié)盟 與團(tuán)隊成員分享愿景，把團(tuán)隊成員的個人目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo)聯(lián)接起來，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向。作為團(tuán)隊管理者，應(yīng)牢記兩點(diǎn)：一是每個人對自身重要性的追求是永久的推動力;二是人們只對自己高度認(rèn)同的事情任勞任怨。努力做到人崗匹配(能力)、人人匹配(情感)、人企匹配(價值觀)。通過情感凝聚、目標(biāo)結(jié)盟，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效合作。 在利益上共享 再好的團(tuán)隊，再好的關(guān)系，都離不開利益。利益共享，只是關(guān)系的起點(diǎn)，利益平衡才是努力的方向。因?yàn)橛欣嫫胶?，才有心理平衡，有心理平衡，才能有滿意度，進(jìn)而有歸屬感。利益問題得不到解決，團(tuán)隊建設(shè)就是一紙空談。利益平衡，需要建立公開...
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隨著現(xiàn)在時代的逐漸發(fā)展，重慶拓展培訓(xùn)也在不斷完善，不斷更新改革。不過，你們知道重慶拓展培訓(xùn)的核心內(nèi)容是什么嗎? 一、放松身心，體驗(yàn)自然 很多企業(yè)現(xiàn)在把團(tuán)建業(yè)作為企業(yè)福利之一，而不在單單的把旅游作為企業(yè)的福利了。對于團(tuán)建來說，不了解的人肯定會對這個詞語感到迷茫。簡單的來說旅游主要是以觀光景點(diǎn)為主，而團(tuán)建主要以玩為主。因此可想而知為什么現(xiàn)在團(tuán)建業(yè)作為了一些企業(yè)對于員工的福利。在團(tuán)建項目過程中，學(xué)員們不僅僅是以觀光為主，而是以在觀光中玩為主。簡單的解釋一下就是在旅游中游玩，這樣可以使平時在工作中受到勞累身心的我們，可以放松身心，在玩中體驗(yàn)大自然的美好。 二、團(tuán)隊凝聚，感情增深 在團(tuán)建項目中，學(xué)員們不僅僅在玩的過程中觀光美好的風(fēng)景。而且，我們還可以和我們平時一起工作的伙伴們一起，在參加游戲的過程中欣賞美麗的景色。在游戲的過程中，體驗(yàn)團(tuán)隊合作的重要性。從而也會導(dǎo)致我們同事之間的感情進(jìn)一步的加深?！ F(tuán)建對于現(xiàn)在的我們來說，可謂是重中之重。一個企業(yè)想快而穩(wěn)的發(fā)展與我們企業(yè)員工有著相應(yīng)關(guān)聯(lián)。因此，我們團(tuán)建的核心就是使我們企業(yè)員工可以團(tuán)結(jié)一致，相互合作，讓其知道團(tuán)隊的重要性。所以，要想員工可以更加的團(tuán)結(jié)一致，就讓員工來參加重慶拓展培訓(xùn)吧!
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